2023年12月28日下午，人机所暨人工智能学院召开青年教师发展工作会议。此次会议的主要目的是关注青年教师的发展，建设优秀青年教师队伍，筑牢学院发展根基。参与此次会议的有学院领导、准聘制副教授、助理教授、助理研究员等20名青年教师，此外，校研工部的薛周利部长也特别到场。会议由辛景民院长主持，他在会议中特别强调了青年教师队伍建设的重要性，并明确指出青年教师是学院未来的核心力量，他们的成长和发展对学院的长期进步具有深远的影响。

会议上，兰老师首先就2023年基金申报的经验进行了分享，特别强调了基金对青年教师职业发展的重要性，并从多年申请和评审基金的经验出发，为年轻教师提供了宝贵的指导。兰老师详细分析了国家自然科学基金近12年的资助率变化，并就基金撰写的各个环节进行了深入讲解，包括选题、摘要、关键字、研究目标与内容、研究方案与可行性分析等，强调基金申请最重要的是始于创新、成于基础、佐以表达。

接着，魏平副院长就教学和研究生指导工作进行了部署，并分享了自己在撰写基金申请书方面的经验。魏平副院长特别提到，在日常教学和学生指导中，要确保遵守学校的教育原则。王芳芳办公室主任也就学院的考核办法进行了详细解读，并强调了年度考核及公共服务考核的重要性。

随后，薛周利部长结合具体案例，围绕“精心呵护研究生健康成长，着力促进人才自主培养质量提升”这一主题与青年教师进行了深入探讨。他强调了立德树人的根本任务，并以构建和谐的导学关系为切入点，讨论了如何提高研究生的自主培养质量。薛老师深入分析了研究生心理和特点，强调导师在研究生培养中的首要责任，要求教师们以德立身、以德立学、以德施教，成为研究生成长成才的指导者和引路人。同时，薛部长强调了研工部是各位教师工作中的坚强后盾，并承诺将与教师们共同致力于新时代研究生思政工作，加强研究生心理健康教育，为困难研究生提供帮助。

最后，郑老师强调了优秀教师作为学生榜样的重要性。在竞争和压力面前，青年教师需要有明确的个人规划，并与学院共同成长、相互成就。他指出，青年教师应该在思想上持续成长，具备大局意识，并投入时间和精力参与团队和公共服务。同时，保持健康、积极向上的态度，坚定的意志和持之以恒的精神也是必不可少的。当遇到困惑时，青年教师不应放弃，而应积极与同龄人和学生交流，汇聚集体的力量。郑老师还强调了与学生共同成长的重要性以及拥有正确价值观和积极能量的必要性。

此次会议为青年教师提供了宝贵的交流和学习机会。在新的一年，人机所暨人工智能学院将继续关注青年教师的成长与发展，并为他们提供更多的支持与帮助，共同推动新时代教育事业的创新发展。同时，学院也希望通过此次会议，激发青年教师的创新活力和工作热情，为学院的未来发展注入新的动力。